Enfoque Comercial
Agenda de Reunión
Casarena × Savia Cocina · 2026

Coordinación de

Comunicación Integral

Establecer flujos de trabajo, límites de marca y sinergias estratégicas entre el equipo de Marketing de Casarena (Westfolks) y la consultora Enfoque Comercial, responsable de Savia Cocina.

Objetivo · Marcar la cancha · Evitar redundancia · Sumar valor

Agenda de Reunión

Ocho puntos para alinear ambas agencias

Diseñada para asegurar que la comunicación de Savia Cocina mantenga su esencia y que el trabajo entre Westfolks y Enfoque Comercial sea fluido, complementario y no redundante.

01

Definición de Ecosistemas y Roles

  • Enfoque ComercialResponsable de la estrategia integral de Savia Cocina, pauta publicitaria de conversión y canal de venta remota / postventa.
  • WestfolksResponsable del branding y redes sociales institucionales de Bodega Casarena.
  • Punto de contactoDefinir quiénes serán los interlocutores directos para evitar mensajes cruzados.
02

Identidad de Marca y Territorios de Comunicación

  • Savia CocinaExplicar el concepto de “Lujo Silencioso”, agricultura regenerativa y el enfoque en el equipo / cocina abierta. Es vital que Savia no se vea como un simple anexo de la bodega, sino como un destino en sí mismo.
  • Casarena InstitucionalEntender cómo van a comunicar la marca madre para que Savia se acople orgánicamente sin perder su identidad visual propia (tonos verdes, sombras, estética minimalista).
03

Calendario y Sinergia de Contenidos

  • FrecuenciaNotificar nuestra frecuencia de 2–3 posts semanales y presencia diaria en historias para Savia.
  • EfeméridesCoordinar quién toma la posta en fechas clave (ej. Día del Malbec o Día del Vino Argentino). Si Casarena habla del vino, Savia debe hablar del maridaje o la experiencia en mesa.
  • Historias y ventaAclarar que nuestras historias en Savia siempre tienen un enfoque de conversión (CTA directo a reserva / bot).
04

Gestión de Pauta Publicitaria (Meta Ads)

  • SegmentaciónCompartir que nuestro foco actual es público nacional y residentes, con objetivo de venta directa (ROI).
  • PresupuestosAsegurar que no estemos compitiendo por la misma audiencia con las mismas piezas, lo cual subiría el CPC para ambos.
05

Operativa y Herramientas

  • Acceso a activosPresentar el Resource Center de Savia para que Westfolks tenga material de calidad si necesita mencionar el restaurante.
  • MagnolIA (Bot)Informar sobre el funcionamiento del asistente de IA en Savia para que el equipo de RRSS sepa que las consultas de reserva están automatizadas y no deben intervenir manualmente en esos flujos.
06

Próximos Pasos y Reuniones de Seguimiento

  • SincronizaciónEstablecer una breve sincronización mensual (o quincenal al inicio) para revisar que el feed de Casarena y el de Savia se vean armónicos entre sí.
07

Planificación Anual y Estacionalidad

  • Calendario de turismoTrabajaremos alineados al plan anual de planificación. Esto incluye las temporadas altas (Cosecha, Vacaciones de Invierno, Primavera) para que la pauta y los contenidos se anticipen a la demanda.
  • Menús estacionalesCoordinar la comunicación de los cambios de carta en Savia (Otoño, Invierno, Primavera, Verano) con los lanzamientos de nuevos vinos de Casarena.
08

Estrategia de Efemérides (Calendario Maestro)

  • Sincronización de fechasUtilizaremos el Calendario de Efemérides para evitar contenidos genéricos.
  • Hitos claveDefinir quién lidera la comunicación en fechas críticas como el Día Mundial del Malbec (17 de abril) o el Día del Vino Argentino (24 de noviembre). El objetivo es que una cuenta traccione a la otra.
  • Storytelling emocionalUsar estas fechas para contar la historia del origen y la tierra (Agrelo y Luján de Cuyo), moviendo el cerebro emocional del cliente para que elijan Casarena sobre la competencia.
Cierre · Próximo paso

Que Casarena y Savia se vean como un mismo universo, sin perder cada uno su voz.

Acordar el primer encuentro de seguimiento, asignar interlocutores por agencia y compartir accesos al Resource Center de Savia y al Calendario Maestro de Efemérides.

●Interlocutores definidos●Sincronización mensual●Resource Center compartido●Calendario maestro activo